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.: APRESENTAÇÃO :.
Dado o aumento da complexidade do contexto empresarial, principalmente em função de um mundo cada vez mais globalizado, onde as mudanças e transformações são cada vez mais frequentes em um espaço de tempo mais curto, faz-se necessário atentar que a principal vantagem competitiva das instituições são as pessoas que nelas trabalham. A participação e o engajamento dos seres humanos que atuam nestas empresas é o ponto central para que os objetivos organizacionais sejam atingidos.
O curso visa propiciar a ampliação e aquisição de saberes organizacionais, relacionando as diversas áreas de uma empresa. Alinhada à visão da Gestão Empresarial, observa-se de forma relevante um aprofundamento nas principais tendências na área de Gestão de Pessoas. Sob um olhar mais estratégico, os estudantes terão a possibilidade de enxergar como esta área pode atuar conjuntamente com as demais áreas funcionais das organizações, a fim de que se alcancem as metas e performances empresariais. O currículo foi pensado com o intuito de possibilitar a aquisição de competências e criar reflexões, visando um olhar integrado de uma organização.
Objetivos do curso:
Capacitar, qualificar, aperfeiçoar e especializar profissionais com formação superior em busca de formação de qualidade em programas de especialização acadêmica, contribuir com o desenvolvimento de pessoas e organizações, formando especialistas em Gestão de Pessoas com enfoque em aspectos estratégicos, técnicos e de planejamento integrando a área de Recursos Humanos com as demais áreas empresariais.
.: DIRIGIDO A :.
Profissionais portadores de diploma de curso superior, nas áreas de administração, economia, contábeis, direito, engenharia e outras que tenham interesse no aprofundamento em gestão empresarial e gestão de pessoas.
.: ESTRUTURA E CARGA HORÁRIA :.
O curso está organizado em 4 módulos, com duração de quatro semestres e carga horária total de 510 horas.
.: INVESTIMENTO ( mensalidade ) :.
| Valor total do curso |
R$ 25.245,00 |
| Parcelado em 20x |
Matrícula: R$ 1.262,25 + 19 parcela de R$ 1.262,25 |
* As parcelas são mensais e estão sujeitas aos reajustes legais. Consulte nosso Atendimento, (11) 3124.9600, para informações sobre condições especiais no pagamento parcelado para associações, ex-alunos da PUC-SP e Grupos (empresas, escolas ou outras instituições).
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.: ORGANIZAÇÃO CURRICULAR :.
Módulo I
- Gestão da Carreira & Talentos - Estratégia Empresarial - Relações de Trabalho - Gestão de Marketing
Módulo II
- Economia Empresarial - Cultura e Clima Organizacional - Liderança e Comportamento Organizacional
- Métodos Quantitativos para Tomada de Decisão - Ética e Responsabilidade Social - Gestão de Projetos
Módulo III
- Gestão de Operações - Gestão da Mudança e Fusões e Aquisições - Gestão de Finanças - Tendências Contemporâneas em Gestão de Pessoas - Gestão da Tecnologia da Informação
Módulo IV
- Jogos de Empresa
- Orientação para elaboração do Trabalho de Conclusão de Curso
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